当前位置：首页 > 产品中心
电商人才梯队建
电商人才梯队建
如何高效构建人才梯队？人才梯队建设8个步骤（流程、方案
2023年11月10日 — 建立后备人才梯队管理机制，提高各类人才的积极性，在保留人才的基础上，有计划、有步骤地对后备人才进行加快、加强培养，确保各类人才持续供给，从而 2020年2月19日 — 化繁为简，快速建立人才梯队可以分为5个基本步骤： 确定人才使用理念、建立梯队结构、确定评价指标并筛选人才、形成人才池、设计培养方案并实施。 “方法我都懂，为什么工作还是难以落地？ ”原因主 从0到1，如何快速搭建人才梯队？ 知乎专栏2023年6月7日 — 人才梯队资源池 企业外部或内部的人才，通过价值观、自我认知、品质、动机、绩效等方面的考核，被筛选入库培养，不合格的被淘汰出库，合格的会进入试用 做好这几步，教你搭建人才梯队体系 商业新知2020年7月21日 — 01 组织为什么建立人才梯队 人才梯队的建设对企业的人才供应链有重大意义， 总的来说，它解决了企业产生关键少数、确保人 人才梯队建设 如何高效构建人才梯队，让组织的“
HR如何做人才梯队建设？深度拆解人才梯队建设培养方案思路
2023年5月22日 — 一、人才梯队建设主要思路 1、匹配业务发展是关键 人才梯队作为组织能力的核心构成，是企业实现自我新陈代谢的关键所在。 然而，企业要实现人才梯队的建 2021年1月29日 — 人才战略：建梯队，解最优 基于人才战略，要 “懂业务，辨需求”，简单来说，需要满足三方面需求，实现客户、商业、组织价值。 要对服务客户、股东和员工负 GHRC大咖分享夏坤：三个核心步骤，打造人才梯队建设4 天之前 — 在《运营序列的骨干和管理人才梯队建设》主题分享中，她详细阐述了进入鹏泽电商的近四年规模化扩张期间，每年人才发展的整体策略与实践经验。 她强调，要实现规模化扩张的最关键的两大成功因素，分别是 聚焦电商企业，打造可持续发展的人才供应链经济与 2023年4月5日 — 以数字化专业人才为基础，聚焦打造企业数字化基础能力； 以数字化应用人才为重心， 赋能企业核心业务场景，以此提升工作效率及降低相关成本 企业如何打造数字化人才梯队？36氪
数字经济呼唤电商人才培养提档升级 光明网
2022年1月10日 — 通过数据分析发现，从代表性电商企业人才需求来看，相比于2019年，2020年字节跳动人才需求量增长66%，阿里巴巴增长65%，腾讯、美团、滴滴的涨幅 2020年8月6日 — 业界有这样的说法：企业核心竞争力的打造，短期看营销、中期看产品、长期看人才。而从人力资源的角度，我觉得企业间的竞争，短期靠单兵能力，长期则靠人才梯队。 随着海尔、华为的人才管理成为企业学习的标杆，越来越多的管理者开始认同“人才梯队”理念，并大张旗鼓地圈定关键岗位 6大困境下，企业必须搭建人才梯队 知乎2022年8月22日 — 二、人才梯队建设的实施方案 1、明确人才梯队战略 通过系统化的人才管理机制，建立各级人才续任计划，设计基于岗位胜任力的多层次、全方位的人才梯队发展体系，形成人力资源的“活源泉”，达到不间断 如何加强人才梯队建设人才梯队建设八个步骤2020年2月19日 — 而科学、精确的人才梯队搭建工作复杂又耗时，如下图，企业选拔人才、建立梯队、个性化培养一般包括下述7个步骤，包括对组织和人才的全面盘点，梳理关键岗位序列和关键人群，分层分序列构建胜任素质模型，选择最优的人才评价方法，对评价结果进行确 从0到1，如何快速搭建人才梯队？ 知乎专栏
基于胜任素质的人才培养和梯队建设体系探讨 《现代商业
2018年4月1日 — 基于上图，由公司制定梯队建设计划，针对梯队中的不同人群分别制定培养计划和退出计划，逐步完善岗位梯队。对于高潜力管理人员，制定一人一策的培养计划，并组织落实；对于低潜力管理人员，制定明确的退出计划，并做好继任安排。京东集团人才梯队建设 人才发展部 人才梯队面临的一般现状与痛点 现有中高层管理岗位出现空缺，内部没有合适的继任人选？ 面临新业务与新市场的开拓，缺少领军人物、强将和精兵？ 现有人才队伍出现明显断层，某一梯队数量和质量严重不足？【案例】京东人才梯队建设 百度文库2020年11月17日 — 郭林 中储发展股份有限公司 摘要 ：近年来，电商行业的发展带动了物流管理企业与人才的发展，物流企业迅速崛起，占据着众多市场份额。 与其他行业及企业相比，物流行业的发展过程较为短暂，随之带来的问题就是人才培养与队伍建设的问题，物流企业门槛较低，人才普遍学历水平低，缺乏 物流企业人才梯队建设策略探析 《现代商业》杂志社2023年9月25日 — 跨境电商人才基地是指开展跨境电商人才培训与辅导，主体培育与孵化，产教融合与品牌出海等为一体的服务场所。跨境电商人才基地申报主体需为省内注册具有独立法人资格，具备跨境电商课程开设条件，有跨境电商人才培训输送能力，无任何违反相关法律法规的院校或机构。贵州省商务厅印发跨境电商人才基地建设方案腾讯新闻
企业人才梯队建设研究 百度学术
摘要： 在如今经济全球化浪潮席卷全球的大背景下,企业之间的竞争日益激烈,正朝着软实力方面发展21世纪人才已经成为企业发展的核心要素之一,企业自身人才的培养和人才梯队的建设已经将直接关系着企业的兴衰,决定着企业的市场竞争力因此,高度重视企业人才的引进和配光已经成为各企业之间 2020年2月29日 — 从源头改善人才队伍输出质量，稳步落实2019年6月以来的各项教育新政，从办学、教师、教材、教法等多维度改革，设置囊括德智体美劳的全面培养内容，规范人才培养全过程。2 做好人才梯队建设 一是注重创新型人才的挖掘、优化配置。数字经济背景下的创新型人才队伍建设澎湃号政务澎湃 2023年7月19日 — 基于此背景，敦煌网集团联合北京大学光华管理学院发布《2023跨境电商人才战略白皮书》 跨境电商行业在短时间内发展迅猛，但相关人才的培养和发展没有跟上行业发展，导致人才梯队与企业发展不同步。跨境电商 狂飙跨境：《2023跨境电商人才战略白皮书》发展企业行业通过对美国的IBM公司、通用电气公司(GE)、花旗银行和中国的联想集团公司、华润集团公司这五家企业的案例研究，本文试着总结这些企业在人才梯队建设的实践中有哪些共同的规律，称之为最佳实践，供大家参考。人才梯队建设的六大最佳实践 中大咨询
安徽蚌埠：“孵化”电商直播“达人” 让优秀主播“多点开花”
2024年1月15日 — 近年来，以直播电商、本地生活电商为代表的电商新业态方兴未艾，成为稳民生、稳就业、稳发展的重要抓手之一。但当前安徽省蚌埠市电商人才梯队建设与行业发展不相匹配，“一将难求”已经成为阻碍电子商务尤其是直播电商发展的“痛点”。2024年1月17日 — 人才梯队建设是确保企业持续发展的人才保障中的另一个关键环节。人才梯队 是指企业在各个层级和职能领域内预先准备好不同层次的人才，以满足公司未来的发展需求。以下是人才梯队建设的核心要素： （1）明确人才层级：企业应明确各个 人才储备与梯队建设：确保企业持续发展的人才保障2022年3月29日 — 沅农村电商发〔2022〕 2号 为加快推进我市电子商务发展，提高全市干部群众对电子商务的了解和认识，普及电子商务基础知识，提升电子商务应用水平，培养电子商务人才梯队和从业队伍，营造良好的电子商务发展环境，根据《财政部办公厅 商务部办公厅 国家乡村振兴局2021年电子商务进农村综合 沅江市电子商务进农村工作电商人才培训方案2023年7月18日 — 在搭建专业型人才梯队方面，跨境电商企业应致力于打造四大关键引擎。引擎是要搭建面向未来的人才梯队，培养符合未来业务发展的人才;第二引擎是人才培养机制;第三引擎是打开员工职业发展通道，提升员工稳定性，让企业的战略目标更好落地，这也是企业和员工共赢的基础;第四引擎就是 敦煌网集团联合北京大学学院发布《2023跨境电商人才战略
人才梯队建设在企业人才培养中的应用探析 百度学术
摘要： 当今社会,企业的竞争逐渐演变为人才建设的竞争,人才梯队的概念也随之走入大众的视野之中本文介绍了人才梯队建设的基本概念,意义,对人才梯队建设原则进行了简要的分析,并针对当前我国企业在人力资源管理工作中存在的种种问题,提出了人才梯队应用策略,希望对读者 2018年2月1日 — 电商行业近几年的爆发式增长我们有目共睹，在很多电商人坚定自己选择的同时，随之而来的快速节奏也让很多电商企业不适甚至瞬间崩溃。回首这几年，从C2C的衰败，到B2C的崛起，到团购大战的泡沫，再到今年B2B的逆袭，资本市场时冷时热，传统企业也不再观望，电商圈的主旋律不断变换，但是 电商行业不缺人才，浅谈电商团队建设2020年7月4日 — 人才梯队的主要依据是人力资源规划，规划未来人才需求的数量和质量。在明确公司战略的基础上，结合战略制定公司战略人力资源规划，未来人才需求的数量和质量都会出来。 3、明晰岗位胜任力模型 人才能力素质的提高是人才梯队建设的保证。22万人的京东如何规划人才梯队？白睿商业新知2023年7月19日 — 并且强化人才资源池管理及内部人才市场的运作，让人才有序流动起来，让组织能发现更多优秀的人才，实现人才资源的优化配置。 3、干部继任计划与管理 为了持续拥有优秀的干部队伍，华为通过实施继任人才计划与管理，让每层梯队都有继任者和实战者。华为干部管理：如何打造能征善战的人才梯队（详细篇
人才梯队建设 如何高效构建人才梯队，让组织的“
2020年7月21日 — 人才梯队的培养，关系到一个团队能走多远，以及能走多快。 在整个人力资源体系中扮演了非常重要的角色，它能帮助企业培养人才，为组织源源不断地输送人才。 所谓人才梯队建设，就是当现在的人才 2022年3月17日 — 在企业中，人才梯队建设是一个长期且重要的过程，并不是一蹴而就的，切记：如果你的老板告诉你：一周之内给我搞一个人才梯队建设，那你要用一个方案来告诉对方，人才梯队建设是真的至少要进行1年 人才梯队方案怎么做才能不鸡肋？ 知乎2023年4月5日 — 不仅涉及技术、涉及业务、涉及各方融合，更需要企业锻造属于自己的数字化人才梯队 微信开始加码货架电商 ，但还需要加快脚步 2025年的旗舰 企业如何打造数字化人才梯队？36氪2022年6月1日 — 文字解读 《杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市新电商高质量发展的若干意见》的政策解读 图片解读 《杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市新电商高质量发展的若干意见》的图文政策解读 征求意见收集采纳情况 《杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市新电商高质量发展的若干意见》征求意见 杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市新电商高质量发展的
京东集团人才梯队建设
2017年12月21日 — 京东人才梯队建设与培养体系 为公司战略业务储备关键人才并加速成长，助力管理者排兵布阵决胜千里 领航力量 • 组织提升：甄别人才的特性，针对性培养，保证组织整体能力提升 • 人才供给：持续保障优秀管理者的人才供给2023年3月14日 — 之前有人问我，如何从01搭建人才梯队。 给大家分享一下思路，如果大家有疑问，可以直接私信我。了解详细的落地步骤、方法和技巧，以及必要的方法论。 一、在正式分享进行人才梯队搭建思路前，我们需要共识几个核企业人才梯队搭建 知乎2023年12月15日 — （六）加强直播人才梯队建设 鼓励直播电商产业基地同高校、协会、直播平台、MCN （多频道网络）机构合作，引进国内优秀主播人才，发布急缺人才需求目录，联合建立专业实训中心，以市场需求为导向推进人才供需匹配，构建多方联动的直播 郑州市人民政府关于印发郑州市加快推进跨境电商发展的若干 所谓人才梯队建设，就是当现在的人才正在发挥作用时，未雨绸缪地培养该批人才的接班人，也就是做好人才储备，当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去，而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼，这样就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一样，形象 建设人才梯队的五步走 中大咨询
《2021年度中国城市跨境电商发展报告》发布，梯队广州
2022年9月7日 — 中国城市跨境电商发展梯队 图片来源：广州市商务局 跨境电商“磁力场” 截至2021年底，广州跨境电商企业主体达193万家 南沙自2014年开展跨境电商业务，也是全国批开展跨境电商业务的地区之一。现区域内建有3个跨境电商BC监管场站、5 人才梯队(人才库、人才盘点)建设方案(1)目标定位接触核心板块 体验京东配送加入多元团队 组队参加挑战接受优质培训 斩获全职工作Role ExperiencingUNonstop Supportnion for Challenges京 锐 计 划实施人才梯队总目标期望通过人才梯队建设建立各级人才继任人才梯队 (人才库、人才盘点)建设方案 (1)百度文库2023年3月23日 — 为加强公司后备干部队伍建设,保证人才梯队建设的持续性、有效性、科学性,建设一支数量适当、结构合理、素质优良的后备干部 南通新电商 中铁十一局二公司：选优配强“后备军” 激活发展“新动 2023年2月10日 — 本作品全称为《红色商务风人才梯队建设与人才培养PPT模板》，由迷南文化传媒（上海）有限公司设计师余朋于2023年02月08日完成，主要应用Microsoft Office PowerPoint软件制作。分为人才梯队建设理 红色商务风人才梯队建设与人才培养PPT模板下载熊
苏宁集团实施“12345”战略 打造“七位一体”电商精准扶贫澎湃
2019年12月9日 — 为解决贫困县农村电商人才梯队与培养机制建设问题，2016年全国“两会”，作为全国政协委员的苏宁控股董事长张近东提交了一份关于《建设教育培训孵化体系，加快推进农村电商发展》的提案，提出了加强贫困地区电商扶贫平台发展，与农村资源的保障对 2024年4月29日 — 其中，《北京（平谷）直播电商产业功能区发展规划（20242028年）》明确，平谷将着力培育千亿级直播电商产业集群，创建国家级直播电商创新示范。 4月29日下午，中国乐谷村播学院总部基地正式启用。新京报记者 薛珺 摄 精准扶持电商企业和电商人才创建国家级直播电商创新示范 中国乐谷村播学院总部基地启用2023年7月18日 — 随着跨境电商行业不断发展，以及市场竞争压力加剧，跨境电商人才发展在备受重视的同时，也在企业实际经营管理过程中备受挑战。基于此背景，敦煌网集团联合北京大学光华管理学院发布《2023跨境电商人才战略白皮书》（下简称白皮书），全面复盘跨境电 商行业人才管理现状，分析困境背后的 敦煌网集团联合北京大学光华管理学院发布《2023跨境电商 2020年10月2日 — 人才梯队 的底层逻辑是“师徒制” 不久前，一家公司主抓生产的副总裁向我请教，他所在的企业是一家典型的生产型企业，生产一线的员工老龄化比较严重，思想闭塞，不愿意接受新事物，而新员工又在生产线上待不久，员工更换非常频繁 人才管理标杆 “师徒制”：人才梯队建设的底层逻辑
基于战略，人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设人力资源
2022年11月15日 — 了解人才盘点与人才梯队建设的指导思想、基本原则与价值； 掌握人才盘点与人才梯队建设体系构建的流程、标准与步骤； 掌握如何制定关键人才选、用、育、留方案设计方法； 掌握人才梯队建设关键交付件制作方法。 课程时间： 2 天，6小时/天4月25日，第三届全国跨境电商人才培养高峰论坛于浙江工商大学国际会议中心顺利召开。本届论坛由中国（杭州）跨境电子商务综合试验区建设领导小组办公室、杭州钱塘新区管理委员会指导，中国（杭州）跨境电商学院、浙江工商大学管理工程与电子商务学院主办，国家级电子商务虚拟仿真实验 新机遇 新格局 新发展 第三届全国跨境电商人才培养高峰论坛 2021年7月22日 — 阿里巴巴人才职级体系搭建1：PPT 阿里巴巴职级体系 01P 序列和 M 序列阿里的等级，简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列，因为阿里巴巴是从B2B发家的，那时候需要管理大量的销售，所以建立了强大并且领先的管理体阿里巴巴人才职级体系搭建1：PPT 知乎2020年8月6日 — 业界有这样的说法：企业核心竞争力的打造，短期看营销、中期看产品、长期看人才。而从人力资源的角度，我觉得企业间的竞争，短期靠单兵能力，长期则靠人才梯队。 随着海尔、华为的人才管理成为企业学习的标杆，越来越多的管理者开始认同“人才梯队”理念，并大张旗鼓地圈定关键岗位 6大困境下，企业必须搭建人才梯队 知乎
如何加强人才梯队建设人才梯队建设八个步骤
2022年8月22日 — 二、人才梯队建设的实施方案 1、明确人才梯队战略 通过系统化的人才管理机制，建立各级人才续任计划，设计基于岗位胜任力的多层次、全方位的人才梯队发展体系，形成人力资源的“活源泉”，达到不间断 2020年2月19日 — 而科学、精确的人才梯队搭建工作复杂又耗时，如下图，企业选拔人才、建立梯队、个性化培养一般包括下述7个步骤，包括对组织和人才的全面盘点，梳理关键岗位序列和关键人群，分层分序列构建胜任素质模型，选择最优的人才评价方法，对评价结果进行确 从0到1，如何快速搭建人才梯队？ 知乎专栏2018年4月1日 — 基于上图，由公司制定梯队建设计划，针对梯队中的不同人群分别制定培养计划和退出计划，逐步完善岗位梯队。对于高潜力管理人员，制定一人一策的培养计划，并组织落实；对于低潜力管理人员，制定明确的退出计划，并做好继任安排。基于胜任素质的人才培养和梯队建设体系探讨 《现代商业 京东集团人才梯队建设 人才发展部 人才梯队面临的一般现状与痛点 现有中高层管理岗位出现空缺，内部没有合适的继任人选？ 面临新业务与新市场的开拓，缺少领军人物、强将和精兵？ 现有人才队伍出现明显断层，某一梯队数量和质量严重不足？【案例】京东人才梯队建设 百度文库
物流企业人才梯队建设策略探析 《现代商业》杂志社
2020年11月17日 — 郭林 中储发展股份有限公司 摘要 ：近年来，电商行业的发展带动了物流管理企业与人才的发展，物流企业迅速崛起，占据着众多市场份额。 与其他行业及企业相比，物流行业的发展过程较为短暂，随之带来的问题就是人才培养与队伍建设的问题，物流企业门槛较低，人才普遍学历水平低，缺乏 2023年9月25日 — 跨境电商人才基地是指开展跨境电商人才培训与辅导，主体培育与孵化，产教融合与品牌出海等为一体的服务场所。跨境电商人才基地申报主体需为省内注册具有独立法人资格，具备跨境电商课程开设条件，有跨境电商人才培训输送能力，无任何违反相关法律法规的院校或机构。贵州省商务厅印发跨境电商人才基地建设方案腾讯新闻摘要： 在如今经济全球化浪潮席卷全球的大背景下,企业之间的竞争日益激烈,正朝着软实力方面发展21世纪人才已经成为企业发展的核心要素之一,企业自身人才的培养和人才梯队的建设已经将直接关系着企业的兴衰,决定着企业的市场竞争力因此,高度重视企业人才的引进和配光已经成为各企业之间 企业人才梯队建设研究 百度学术2020年2月29日 — 从源头改善人才队伍输出质量，稳步落实2019年6月以来的各项教育新政，从办学、教师、教材、教法等多维度改革，设置囊括德智体美劳的全面培养内容，规范人才培养全过程。2 做好人才梯队建设 一是注重创新型人才的挖掘、优化配置。数字经济背景下的创新型人才队伍建设澎湃号政务澎湃